Créer Plus Ressources Humaines
 

CONSEIL RH

Créer Plus RH vous conseille tant dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines que lors des mutations importantes de votre entreprise. Une aide efficace et réactive qui vous permettra d'aboutir aux solutions les mieux adaptées à vos attentes.

 
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RECRUTEMENT

Créer Plus RH vous conseille dans le développement de votre entreprise et peut intervenir dans chacune de vos actions de Recrutement :

  • Préparation de la campagne : identification des besoins, définition de postes, rédaction des annonces, élaboration du plan média.
  • Elaboration du recrutement : étude de l’environnement, analyse et présélection des candidatures, passation des entretiens, sélection et présentation des candidats, rédaction de grilles de synthèse, gestion des réponses aux candidats.
  • Réalisation d’un reporting détaillé auprès de la Direction.

 

GPEC

Créer Plus RH vous conseille et vous accompagne dans la gestion anticipative et préventive de vos Ressources Humaines et favorise ainsi le développement et la pérennité de votre entreprise en intervenant à différentes étapes de votre démarche de GPEC :

  • L’analyse des emplois et des compétences,
  • La gestion du recrutement, des entretiens annuels d’évaluation, de deuxième partie de carrière,
  • L’accompagnement des actions de formation et mobilité : DIF, VAE, période de professionnalisation, bilan de compétences, tutorat, aménagement des fins de carrière, départs.

 

RECLASSEMENT

Collectif : notre expérience en gestion de PSE nous permet d’en appréhender tous les enjeux. Créer Plus RH vous aide à fiabiliser votre projet de restructuration, tout en respectant vos obligations légales :

  • Accompagnement des responsables RH dans leur démarche stratégique et opérationnelle
  • Reclassement des collaborateurs

Individuel : nous vous aidons à optimiser la fin de vos relations salariales en permettant à vos collaborateurs de se repositionner efficacement sur le marché de l’emploi, dans le cadre d’un outplacement individualisé.

 

RELATIONS SOCIALES

Nous intervenons en lien étroit avec les acteurs représentatifs de l’entreprise, avec pour objectif de favoriser le dialogue social. Nos actions se situent à différents niveaux :

  • Audits sociaux
  • Diagnostic diversité : égalité senior, égalité homme-femme
  • Accords d’entreprises
  • Conseil en législation du travail

 

DIAGNOSTIC DIVERSITÉ - HOMMES / FEMMES ET SENIORS

AgefosCréer Plus RH est partenaire d'AGEFOS PME pour ce qui concerne les Diagnostics Diversité (Hommes / Femmes et Séniors), devenus obligatoires depuis janvier 2012. Si vous êtes adhérent à l'AGEFOS PME, vous pouvez bénéficier d'une prise en charge totale de votre diagnostic.

 

 

VOIR AUSSI :

 

> Bilan de compétences
> Accompagnement
> Conseil RH
> Prestations FAFIEC
> Actions solidaires
     

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