DIAGNOSTIC ACCOMPAGNEMENT RH
Le Diagnostic Accompagnement RH consiste à mesurer les écarts entre les ressources actuelles de votre entreprise et ses besoins futurs en matière d’emplois et de compétences. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences est une démarche qui vous permet d’adapter et de développer les compétences de vos salariés pour mieux répondre aux évolutions de leur environnement et servir votre stratégie.
Ces prestations peuvent être personnalisées en fonction des besoins identifiés par votre entreprise, par notre cabinet et par votre conseiller FAFIH.